Segal | Blog

Blog

PRESIDENTA DE LA CCS SE REFIERE A LA SITUACIÓN ECONÓMICA Y A LA RECUPERACIÓN DEL EMPLEO EN EL COMERCIO

En una entrevista realizada a la presidenta de la CCS, María Teresa Vial, señaló que la prioridad de la CCS es recuperar los puestos de trabajo perdidos durante la pandemia, además de trabajar proactivamente con las autoridades que resulten electas. En la misma indicó que “hay una reactivación, pero la base de comparación del año […]

Blog

RETENCIÓN DEL 10% DE FONDOS DE LAS AFP NO PUEDE REBAJARSE EN VIRTUD DE COMPENSACIÓN ECONÓMICA DE DIVORCIO

Según la actual jurisprudencia, el pago de la compensación económica a la obligación alimentaria para efectos de su cumplimiento, conforme estatuye el artículo 66 de la Ley Nº 19.947, esta norma de carácter general no resulta aplicable en la retención del 10 % de los fondos de las AFP, los cuales conforme a la disposiciones […]

Blog

FORMALIDADES PARA PONER TÉRMINO UN CONTRATO DE TRABAJO

En Chile no existe libertad para despedir a un trabajador, por ende, cuando quieras desvincular a uno, debes redactar una buena carta y tener en cuenta lo siguiente: 1. Siempre informar al trabajador por escrito del término de su contrato (despido verbal es injustificado), ya sea notificándolo personalmente o por carta certificada remitida a su […]

Blog

REAJUSTE DEL SALARIO MINÍMO

A contar del 1 de mayo de 2021, se eleva a $337.000 el ingreso mínimo mensual para los trabajadores mayores de 18 años y hasta de 65 años. A contar del 1 de mayo de 2021, se eleva a $251.394 el ingreso mínimo mensual para los trabajadores menores de 18 años y mayores de 65 […]

Blog

CONOCE EL SEGURO OBLIGATORIO POR COVID 19

Desde inicios de junio entró en vigencia la Ley 21.342 que dispone medidas de Protección para el Retorno Gradual y Seguro al Trabajo. Lo destacado de la medida es que impondrá a los empleadores una nueva obligación hacia sus trabajadores: contratarles un seguro de salud y de vida por el covid-19. La legislación estará vigente mientras dure […]

Blog

AUTODESPIDO O DESPIDO INDIRECTO

El despido indirecto o autodespido es una causal de despido que todo trabajador puede invocar. En el Código del Trabajo, está normado el autodespido. Según el artículo 171, el autodespido o despido indirecto consiste en: Si quien incurriere en las causales de los números 1, 5 ó 7 del artículo 160 fuere el empleador, el trabajador […]

Blog

BONO PARA PYMES Y FERIANTES

El Gobierno ha implementado, debido a la pandemia del coronavirus diversos bonos y subsidios para los sectores de la población más afectados por la emergencia sanitaria. Ahora es el turno del Bono de Alivio, el cual entrega $1.000.000 a las micro, pequeñas y medianas empresas (Pymes). Solo pueden acceder las Pymes que sean personas naturales o jurídicas (comerciantes de […]

Blog

“NULIDAD DEL DESPIDO” O “LEY BUSTOS”

Según el artículo 162 del Código del Trabajo, si al momento del despido el empleador no ha efectuado el pago íntegro de las cotizaciones previsionales del trabajador, el despido no produce el efecto de poner término al contrato de trabajo, lo cual se ha denominado “Nulidad del Despido” o “Ley Bustos”. En este caso, el […]

Blog

SOCIEDAD POR ACCIONES (SPA) Y LAS SOCIEDAD LIMITADAS

SOCIEDAD POR ACCIONES (SPA La SpA o sociedad por acciones se creó como una forma simplificada de las sociedades anónimas especialmente para las empresas de capital de riesgo. Está especialmente dirigida a quienes inician una empresa en solitario, pero pretenden ir incorporando socios. LAS SOCIEDADES POR ACCIONES TIENEN LAS SIGUIENTES CARACTERÍSTICAS: Cualquier modificación que se […]